北海道札幌市の子育て・教育補助金 編集部による解説と、募集中5件の制度
北海道札幌市の子育て・教育補助金（「子育て」・「保育」・「出産」を含む）を 5件 収録、現在 5件 が募集中。 上限額は ¥4,000 〜 ¥700,000 の幅。 データは 2026-06-06 に最終更新。 一次ソースは 札幌市公式サイト。
この自治体について
- 人口
- 196万人
- 主要産業
- 行政・官公庁第三次産業（卸売・金融・流通）観光・MICE支店経済
- 地理・特徴
- 北海道の政令指定都市。石狩振興局の中心地。碁盤の目状の街並みを持つ道内経済・文化の中心地
この自治体の子育て・教育補助金の特徴
札幌市の子育て・教育支援は、働く保護者の就業継続を重視した施策体系となっている。育児休業取得を促進する企業向け助成金が複数用意され、ワーク・ライフ・バランスの推進と育児休業等取得の両立支援に注力している。一方、経済的困窮家庭の子どもを対象とした災害遺児手当により、不測の事態における家計補助も実施。政令指定都市として、多様な就業形態と家族構成に対応した支援メニューが特徴である。
注目すべき3制度（編集部の推し）
-
1育児休業等取得助成金（札幌市ワーク・ライフ・バランスplus推進企業助成金）
上限70万円の企業向け助成金。育児休業取得を促進しつつ、ワーク・ライフ・バランス推進企業を認定する札幌市独自の施策。働く保護者の就業継続を直接支援する仕組み
-
2育児休業等取得助成金（企業向け助成金）
複数の育児休業関連助成金が通年募集されており、企業規模や支援内容に応じた選択肢を提供。札幌市が職場環境の改善に継続的に取り組む姿勢を示す
-
3災害遺児手当
月額4,000円の定額給付。親の死亡・障害時に子どもの生活基盤を支える制度。通年申請受付により、緊急時の家計補助ニーズに対応
札幌市の子育て・教育補助金（募集中優先・締切順）
-
育児休業等取得助成金（札幌市ワーク・ライフ・バランスplus推進企業助成金）
仕事と子育てを両立しやすい環境づくりを目的に、ワーク・ライフ・バランスplus企業認証を受けている企業で、初めて育児休業を取得した男性従業員がいるなど一定条件を満たした企業を対象に助成金を支給します。育児休業代替要員雇用助成金、…
-
災害遺児手当
交通事故、労働災害、不慮の災害などで父若しくは母又はこれらに代わる養育者を失った（重度障がい者となった場合を含む）義務教育終了前の児童を扶養している方に月額4,000円の手当が支給されます。また、…
-
育児休業等取得助成金（企業向け助成金）
企業が従業員の育児休業等の取得を促進する際に支給される助成金制度。
ライフステージ別の利用ガイド
| 段階 | 該当する補助・手当 |
|---|---|
| 妊娠・出産期 | 育児休業等取得助成金（企業向け）により、出産前後の休業取得を支援する企業環境の整備 |
| 育児休業中 | 育児休業等取得助成金（ワーク・ライフ・バランスplus推進企業助成金）による企業の休業取得促進支援、最大70万円 |
| 職場復帰期 | 育児休業等取得助成金により、復帰後の職場環境改善を支援する企業助成 |
| 子育て中（経済困窮時） | 災害遺児手当（月額4,000円）により、親の死亡・障害時の子どもの生活基盤を支援 |
| 働く保護者全般 | ワーク・ライフ・バランス推進企業認定による職場環境改善、育児と仕事の両立支援 |
| 緊急時・生活困窮時 | 災害遺児手当による定額給付、通年申請受付 |
よくある質問
札幌市で育児休業を取得する際、企業が受けられる助成金にはどのようなものがありますか？
札幌市は育児休業等取得助成金として、企業向けの複数の助成制度を用意しています。特にワーク・ライフ・バランスplus推進企業助成金は上限70万円で、育児休業取得促進とワーク・ライフ・バランス推進を組み合わせた施策です。通年募集されており、企業の人事担当者は随時相談・申請が可能です。
親が亡くなった場合、子どもに対する経済的支援制度はありますか？
札幌市では災害遺児手当を支給しています。親の死亡または障害により生計が困難になった子どもを対象に、月額4,000円の手当を支給する制度です。通年申請受付となっており、子ども未来局子育て支援部子育て支援課で相談できます。
育児休業等取得助成金の申請対象となる企業の条件は何ですか？
札幌市の育児休業等取得助成金は企業向けの施策であり、従業員の育児休業取得を促進する企業が対象です。詳細な要件（企業規模、業種、休業期間など）については、札幌市子ども未来局の各課に直接確認することをお勧めします。
札幌市の子育て支援制度は、どのような家族構成を想定していますか？
札幌市の制度は、働く保護者の就業継続を前提とした施策と、経済的困窮時の生活保障を組み合わせた設計になっています。育児休業助成金は企業と従業員の両立支援、災害遺児手当は不測の事態への対応と、多様な就業形態と家族の変化に対応した体系となっています。
育児休業等取得助成金の募集時期や申請期限はいつですか？
札幌市の育児休業等取得助成金は通年募集となっており、特定の締切がありません。企業は随時申請・相談が可能です。詳細な手続きや必要書類については、札幌市子ども未来局の関係課に問い合わせてください。