大分県国東市の介護・高齢補助金 編集部による解説と、募集中4件の制度
大分県国東市の介護・高齢補助金（「介護」・「高齢」・「老人」を含む）を 4件 収録、現在 4件 が募集中。 データは 2026-05-25 に最終更新。 一次ソースは 国東市公式サイト。
この自治体について
- 人口
- 3万人
- 主要産業
- 観光（六郷満山文化、寺社仏跡）航空関連（大分空港立地）漁業・海産物
- 地理・特徴
- 国東半島東部に位置し、伊予灘に面する。山地と海岸集落が混在。大分市から約60km
この自治体の介護・高齢補助金の特徴
国東市の介護・高齢分野支援は、人口3万人の小規模自治体における介護人材確保に特化している。市内の介護事業所が直面する人材不足課題に対し、確保・定着・育成を一体的に支援する奨励金制度を展開している。通年募集体制により、事業所のニーズに応じた柔軟な申請が可能である。六郷満山文化の観光拠点としての市域特性を踏まえ、地域の介護基盤整備と人材確保を重視する施策方針が窺える。
注目すべき3制度（編集部の推し）
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1介護人材確保・定着・育成支援事業奨励金
市内介護事業所を対象とした人材確保から定着・育成までの総合支援。通年募集により申請機会が常時開放されている。小規模自治体における介護職員確保の実践的課題に直結した制度
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2介護人材確保・定着・育成支援事業奨励金
福祉課による直接運用で、市内事業所との関係構築が密接。人材育成段階での支援により、長期的な職員定着を促進する設計となっている
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3介護人材確保・定着・育成支援事業奨励金
複数の実施主体（福祉課・市）による並行運用で、申請窓口の選択肢が確保されている。事業所の規模や事情に応じた柔軟な対応が可能
国東市の介護・高齢補助金（募集中優先・締切順）
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介護人材確保・定着・育成支援事業奨励金
介護人材の確保、定着、育成を支援する奨励金。介護事業所が人材確保・育成に取り組む場合に支援を行う。
ライフステージ別の利用ガイド
| 段階 | 該当する補助・手当 |
|---|---|
| 介護職への就職・転職 | 介護人材確保・定着・育成支援事業奨励金（人材育成・研修支援） |
| 介護事業所の経営・人材管理 | 介護人材確保・定着・育成支援事業奨励金（事業所向け奨励金） |
| 介護職員の資格取得・スキルアップ | 介護人材確保・定着・育成支援事業奨励金（育成支援） |
| 介護職の職場定着・待遇改善 | 介護人材確保・定着・育成支援事業奨励金（定着支援） |
よくある質問
介護人材確保・定着・育成支援事業奨励金の申請時期に制限はありますか？
通年募集となっており、特定の締切日がありません。随時申請が可能です。詳細な申請要件や必要書類については、国東市福祉課にお問い合わせください。
この奨励金の対象となる事業所の要件は何ですか？
市内の介護事業所が基本的な対象です。具体的な要件（法人格、事業形態、従業員数など）については、福祉課の募集要項をご確認ください。
奨励金の上限額はいくらですか？
現在、上限額の詳細情報は公開されていません。国東市福祉課に直接問い合わせることで、具体的な支援額の目安を確認できます。
人材育成に関する具体的な支援内容は何ですか？
介護職員の研修費用、資格取得支援、職場環境改善など、人材の確保から定着・育成までを総合的に支援する内容となっています。詳細は福祉課にご相談ください。
小規模な介護事業所でも申請できますか？
市内の介護事業所であれば申請対象となる可能性があります。事業規模による制限の有無については、福祉課の要項で確認するか、直接問い合わせてください。