雇用・就労支援補助金（東京都）
雇用・就労・人材育成を支援する補助金を 117件 表示中 （東京都）。
雇用・就労支援補助金（東京都）（募集中優先・締切順）
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訪問系障害福祉サービス等事業所人材確保対策支援事業
訪問系障害福祉サービス事業所の人材確保を支援する事業。事業所の職員確保・育成に関する費用を助成し、障害福祉サービスの充実を図る。
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人材確保・育成支援
企業の人材確保と従業員育成を支援する事業。労働力不足への対応と人材の質的向上を通じた企業競争力の強化を目指しています。
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高齢者雇用企業奨励金
高齢者の雇用を促進する企業を対象とした奨励金制度。区内で高齢者を雇用する企業に対して支援を行う。
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訪問系障害福祉サービス等事業所人材確保対策支援事業
訪問系障害福祉サービス事業所の人材確保と育成を支援する事業。事業所の職員確保に向けた対策を実施し、障害福祉サービスの安定的な提供体制を構築することを目的としている。
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墨田区人材確保・定着支援補助金（熱中症対策）
暑熱な環境での作業における熱中症予防対策の取組を支援する補助金。労働環境の改善と従業員の健康・安全確保を通じて、人材確保・定着を促進します。
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産業のまち未来基金（ふるさと納税）
人材確保、産業・観光の魅力発信、公衆浴場（銭湯）振興事業、スタートアップ支援事業などに活用する寄附基金。
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大田区ものづくり等人材確保のための奨学金返還支援事業
ものづくり産業等における人材確保を目的とした奨学金返還支援事業。申請対象が拡充されています。
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世田谷版こども誰でも通園制度（乳児等通園支援事業）
保護者の就労の有無にかかわらず、生後6か月～2歳児クラス年齢のお子さんが保育園や幼稚園などを利用できる制度。世田谷区民が区内施設を利用する場合、月最大48時間（国制度10時間＋区上乗せ枠38時間）まで無償で利用可能。…
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こども誰でも通園制度（乳児等通園支援事業）
乳児等を対象とした通園支援事業。子どもの成長発達を支援し、保護者の就労や社会参加を促進する制度です。
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武蔵野市介護人材確保・定着支援金
介護職・看護職の人材確保と定着を支援するための支援金。市内の介護事業所に従事する職員を対象とした支援制度。
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武蔵野市介護職・看護職Reスタート支援金
介護職・看護職への就職を支援する給付金制度。離職者や転職希望者の職業訓練と就職を促進し、福祉人材の確保を図る。
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武蔵野市障害者通所施設賃借料補助金
障害者通所施設の賃借料を補助する制度。施設の安定的な運営を支援し、障害者の就労・生活支援サービスの充実を図る。
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日野市事業拡大支援事業補助金
市内事業者の事業規模拡大を支援する補助金。新規事業展開、設備投資、人材確保など、事業拡大に必要な経費を対象とします。
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日野市ものづくり企業等地域共生推進助成金
ものづくり企業が地域との共生を推進する事業を支援する助成金。地域貢献活動、環境対策、地域雇用創出などの取組が対象です。
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企業立地支援制度(奨励金)
市内への企業立地を促進するための奨励金制度。新規立地企業や既存企業の拡張に対して、設備投資や雇用創出に応じた奨励金を交付します。
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居宅訪問型病児・病後児保育利用料助成金
病児・病後児保育の居宅訪問型サービス利用料を助成する制度。保護者の就労支援を目的とした助成金。
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地域振興に係る補助金
島しょ地域のグループ、法人、個人事業者が特産品開発、観光振興、島の人材育成を目的として実施する事業に対して、経費の一部を補助。補助対象経費の5分の4以内（上限100万円、特に必要な場合は200万円）。