事業者向け補助金
中小企業・個人事業主・商工業者を対象とする補助金・助成金を 3,372件 表示中。 総数 5,668 件。
事業者向け補助金（募集中優先・締切順）
3,372 件中 441-460 件を表示
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京都安心すまい応援金（京都市子育て世帯既存住宅取得応援金）
未就学の子どもがいる世帯が京都市内の既存住宅を購入し、市内事業者によるリフォーム工事を実施する場合に交付される応援金。基本要件を満たせば100万円、加算要件により最大200万円まで交付される。…
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京都安心すまい応援金（京都市子育て世帯既存住宅取得応援金）
未就学の子どもがいる世帯が京都市内の既存住宅を購入し、市内事業者によるリフォーム工事を実施する場合に交付される応援金。基本要件を満たせば100万円、加算要件により最大200万円まで交付される。…
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京都安心すまい応援金（京都市子育て世帯既存住宅取得応援金）
未就学の子どもがいる世帯が京都市内の既存住宅を購入し、市内事業者によるリフォーム工事を実施する場合に交付される応援金。基本要件を満たせば100万円、加算要件により最大200万円まで交付される。…
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京都安心すまい応援金（京都市子育て世帯既存住宅取得応援金）
未就学の子どもがいる世帯が京都市内の既存住宅を購入し、市内事業者によるリフォーム工事を実施する場合に交付される応援金。基本要件を満たせば100万円、加算要件により最大200万円まで交付される。…
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京都安心すまい応援金（京都市子育て世帯既存住宅取得応援金）
未就学の子どもがいる世帯が京都市内の既存住宅を購入し、市内事業者によるリフォーム工事を実施する場合に交付される応援金。基本要件を満たせば100万円、加算要件により最大200万円まで交付される。…
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令和８年度大分県若年技能者育成企業支援事業費助成金
大分県内の中小企業者が従業員に技能検定を受験させた場合、その人材育成に係る取組に対して助成金を交付する事業。県内中小企業の人材育成・技能承継による生産性向上を目的としています。
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令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金
働く意欲のある女性が就業調整を行うことなく、能力を十分に発揮できる環境を整備するため、「年収の壁」の原因の一つともなっている配偶者手当の見直しや社会保険に加入した非正規雇用者向けの手当等の新設を行った都内中小企業事業主に奨励金を交付します。…
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令和6年度 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金～１年目申請用～
福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を！本年度の支援申込受付は終了いたしました。■目的・概要従業員の住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（EmployeeSatisfaction社員満足度）の向上を通じて、…
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東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金
■目的・概要東京都では、障害を持つ方が希望とやりがいを持って、いきいきと活躍できる社会の実現を目指しています。このため、初めて障害者を雇用される中小事業主を応援し、奨励金を支給します。…
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令和6年度【2年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を！【重要】こちらは、本助成金で１年目の支給決定を受けている助成事業者が、２年目の支給申請をする場合に使用する補助金申請画面です。…
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デジタル技術活用推進助成金に係る状況報告等について
東京都中小企業振興公社の実施するデジタル技術活用推進助成事業の完了後の活用状況報告用のページです。■目的・概要東京都中小企業振興公社の実施するデジタル技術活用推進助成事業において事業完了後に下記の提出を５年間行なう。…
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【長野県茅野市】消費喚起イベント事業補助金
複数店舗の協力で新たな集客を！茅野市の「消費喚起イベント」開催費用をサポート■目的・概要複数の市内中小企業者等が共同して、消費喚起や持続的な誘客、売上の向上を目的としてイベント事業を実施する場合に、その費用の一部を補助する制度です。…
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令和8年度【3年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を！【重要】こちらは、本助成金で２年目の支給決定を受けている助成事業者が、３年目の支給申請をする場合に使用する補助金申請画面です。…
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令和8年度【2年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を！【重要】こちらは、本助成金で１年目の支給決定を受けている助成事業者が、２年目の支給申請をする場合に使用する補助金申請画面です。…
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令和7年度【3年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を！【重要】こちらは、本助成金で２年目の支給決定を受けている助成事業者が、３年目の支給申請をする場合に使用する補助金申請画面です。…
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令和7年度【2年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を！【重要】こちらは、本助成金で１年目の支給決定を受けている助成事業者が、２年目の支給申請をする場合に使用する補助金申請画面です。…
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東京都中小企業障害者雇用支援助成金
国の特定求職者雇用開発助成金に引き続き、東京都が障害者の雇用継続を支援します！■目的・概要東京都では、大企業と比べて障害者雇用が進んでいない都内の中小企業を対象として、障害者雇用の拡大と職場定着の促進を図るため、…
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危機管理対策促進事業_事業完了後の各種申請
東京都中小企業振興公社が実施する危機管理対策事業の事業完了後（助成金受け取り後）の各種手続き用のページです。■概要東京都中小企業振興公社の実施する危機管理対策促進事業（本申請の対象となる助成金事業を参照）において事業完了後に以下の申請を行な…
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令和8年度【1年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を！■目的・概要住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（EmployeeSatisfaction社員満足度）の向上を通じて、…
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令和7年度 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金 １年目申請用
福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を！本年度の支援申込受付は、令和7年11月14日(金)をもちまして終了いたしました。■目的・概要住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（EmployeeSatisfaction社員満足…