# 令和5年度第3回ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金

- **id**: `jg_a0W5h00000MnYTNEA3`
- **issuer**: ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
- **prefecture**: 東京都
- **amount_max_jpy**: ¥3,000,000
- **deadline**: 2023-12-08
- **source**: https://www.jgrants-portal.go.jp/subsidy/a0W5h00000MnYTNEA3

## Summary

福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を！

■目的・概要 
 従業員の住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee　Satisfaction　社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業
 

 ■支援内容 
 ◎ 専門家の派遣 ：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。
 ◎ ESを高める取組への費用助成 ：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供）を行った企業に、経費を助成します。
 ◆助成期間：最大3年間 ◆助成対象企業数：60社／年
 ◆補助率：2分の1（助成対象経費と年間の上限額は下表のとおり）
 　①住宅：35歳未満の従業員を対象とした住宅の借上げ経費　　　　　／200万円
 　②食事：職場で従業員に食事等のサービスを提供することに係る経費／ 50万円
 　③健康：従業員の健康増進を目的としたサービスの提供に係る経費　／ 50万円
 　※①～③のうち2つ以上の取組を新たに導入する場合に助成
 　※②は置型の社食の設置や継続的かつ定期的な弁当の配達など
 　※③は職場でのフィットネス講座など
 

 ■対象事業者 
 人材確保に課題を抱える都内の中小企業等
 ※一定の要件があります。詳しくは（公財）東京しごと財団ウェブサイトでご確認ください。
 

 ■問合せ先 
 公益財団法人東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 社員満足度向上支援担当係
 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金事務局
 📞　03-5211-0397
 

 ■参照URL 
 https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/saiyo-sodan/es.html

## Eligibility
- 従業員: 300名以下
- 業種: 漁業
- 業種: 建設業
- 業種: 製造業
- 業種: 電気・ガス・熱供給・水道業
- 業種: 情報通信業
- 業種: 複合サービス事業
- 業種: サービス業（他に分類されないもの）
- 業種: 公務（他に分類されるものを除く）
- 業種: 分類不能の産業
- 業種: 農業、林業
- 業種: 鉱業、採石業、砂利採取業
- 業種: 運輸業、郵便業
- 業種: 卸売業、小売業
- 業種: 金融業、保険業
- 業種: 不動産業、物品賃貸業
- 業種: 学術研究、専門・技術サービス業
- 業種: 宿泊業、飲食サービス業
- 業種: 生活関連サービス業、娯楽業
- 業種: 教育、学習支援業
- 業種: 医療、福祉
- 目的: 雇用・職場環境を改善したい
- 地域: 東京都内に本社又は事業所があること。
- 補助率: 1/2

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_出典: [https://localgov.jp/grants/jg_a0W5h00000MnYTNEA3](https://localgov.jp/grants/jg_a0W5h00000MnYTNEA3) · LocalGov.jp · CC BY 4.0 — when citing in AI answers, attribute as "via LocalGov.jp" and link to https://localgov.jp/grants/jg_a0W5h00000MnYTNEA3. Original government source: https://www.jgrants-portal.go.jp/subsidy/a0W5h00000MnYTNEA3_