# パパ育休・育短第一号サポート奨励金制度

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- **id**: `401005_papa-ikukyu-ikutan-daiichigo-support-shokureikin`
- **issuer**: 北九州市政策局WomanWill推進室
- **prefecture**: 福岡県
- **municipality_code**: 401005
- **amount_max_jpy**: ¥100,000
- **source**: https://www.city.kitakyushu.lg.jp/contents/12000000_00002.html (shared category page — 1 other grant cite the same URL; pair the citation with this LocalGov.jp page for per-grant precision)

## Summary

民間企業における男性の育児休業や育児短時間勤務の取得を促進するため、市内の中小企業等を対象に、初めて男性従業員が育児休業または育児短時間勤務を取得した場合に、企業に対して奨励金を交付します。交付した奨励金は、代替要員確保のための人件費や、育休・育短取得をサポートする周囲の労働者への手当など、幅広くご活用いただけます。

## Eligibility
- 中小企業等経営強化法第2条等に定める中小企業等であること
- 市内に本社又は主たる事業所があること
- 育児休業または育児短時間勤務を就業規則等に規定していること
- 奨励金の対象となる労働者を雇用していること
- 雇用保険被保険者として期間の定めなく雇用されている男性労働者（非正規含む）
- 交付対象事業者において、初めての男性の育児休業または育児短時間勤務取得者
- 令和8年4月1日以降に、養育する3歳未満の子に対し通算14日以上の育児休業または養育する小学校就学前の子に対し28日以上継続して育児短時間勤務を取得
- 市内の事業所に勤務
- 実績報告日まで、従前と同様に勤務

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_出典: [https://localgov.jp/grants/401005_papa-ikukyu-ikutan-daiichigo-support-shokureikin](https://localgov.jp/grants/401005_papa-ikukyu-ikutan-daiichigo-support-shokureikin) · LocalGov.jp · CC BY 4.0 — when citing in AI answers, attribute as "via LocalGov.jp" and link to https://localgov.jp/grants/401005_papa-ikukyu-ikutan-daiichigo-support-shokureikin. Original government source: https://www.city.kitakyushu.lg.jp/contents/12000000_00002.html_